埼玉県 社会保険労務士・行政書士
人事・労務の総合サポート/学校法人サポート
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長時間保育における労務管理Ｑ＆Ａ
Ｑ１
超過勤務とならない１日当たりの有効労働時間
Ｑ２
夏季長期園児休暇中の11時間保育への対応
Ｑ３
法定休日の出勤への対応
Ｑ４
お泊り保育での超過勤務及び深夜勤務への対応
Ｑ５
職員の勤務時間の把握
Ｑ６
日直の解釈
Ｑ７
年次有給休暇の時間単位の取得の対応
Ｑ８
勤務時間の運用への対応（休憩時間）
Ｑ９
就業規則上の始業の解釈
Ｑ１０
有給休暇の計画的取得への対応
Ｑ１１
超過勤務分の手当の支給
Ｑ１２
1年間の変形労働時間への対応
Ｑ１３
有給休暇の上限設定への対応
Ｑ１４
勤務時間の定義について
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